解雇予告通知書
■解雇予告通知書
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《説明》
解雇予告通知書のフォーマットです。少なくとも３０日前にその予告を行って下さい。法廷の解雇予告期間に不足する日数とは下記の通りです。必要がなければ削除して下さい。
【労働基準法第２０条】
使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少なくとも３０日前にその予告をしなければならない。
３０日前に予告をしない使用者は、３０日分以上の平均賃金を支払わなくてはならない。但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業の継続が不可能となった場合又は労働者の責めに帰すべき事由に基づいて解雇する場合においては、この限りでない。前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払った場合においては、
その日数を短縮することができる。