採用・入社手続

入社誓約書

採用・入社手続

■入社誓約書   ※↓↓画像はクリックで拡大 《説明》 対象;採用予定者にご利用下さい。 入社誓約書は必ず必要な書類ではありませんが入社者に「就業規則を尊守させること」等の従業員としての自覚を促すことが目的の書類です。  

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不採用通知

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■不採用通知   ※↓↓画像はクリックで拡大 《説明》 不採用通知のフォーマットです。面接・選考結果をお知らせする際にご利用下さい。「面接の結果」や「書類選考の結果」などと選考方法は変更して下さい。このフォーマットでは履歴書は同封にて返却する内容になっております。  

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健康状態(病歴)に関する告知書

採用・入社手続

■健康状態(病歴)に関する告知書   ※↓↓画像はクリックで拡大 《説明》 対象;採用予定者にご利用下さい。入社後に健康診断を実施する場合には、健康状態(病歴)に関する告知書を提出させておくことで、トラブルをさける事ができる場合があります。 ※労働安全衛生法では、事業者は雇入れ時には健康診断を行わな…

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身元保証書

採用・入社手続

■身元保証書   ※↓↓画像はクリックで拡大 《説明》 対象:採用予定者にご利用下さい。 身元保証契約は、入社後内定者が会社の就業規則を守り忠実に勤務することと、内定者が会社に損害をかけた場合、連帯してその賠償責任を負うことを、身元保証人が会社に対して約束するものです。  

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採用内定通知(新卒者)

採用・入社手続

■採用内定通知(新卒者)   ※↓↓画像はクリックで拡大 《説明》 新卒者の採用内定通知のフォーマットです。採用内定を通知するほか、入社予定日、入社に関しての詳細の連絡方法、必要書類の提出、問い合わせ先などを採用内定者に明確に告知します。提出書類は各々で変わってくると思いますので、必要なものを記載し…

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